急げ 定着率UP!!
超・実践編 部下指導 5つのポイントセミナー

従業員の早期退職にお悩みの経営者・人事責任者様向け

貴社の社外人材育成担当として、「従業員の定着率UP策」を一緒に考えます!

ごあいさつ

経営者、人事ご担当の皆さま、

自分で考えて動ける従業員が

見つからない

育たない

すぐやめる

採用コスト増加

管理職を始めとした既存従業員の疲労度増大

などの悪循環にはまっていませんか。
この負のスパイラルから抜け出すためには、今いる若年層従業員を丁寧に、しかも短期で育てることが求められます。

スマホ世代の従業員は、応用が利かない側面がある一方で、「超」がつくほど真面目なうえに、仲間外れになりたくない、バカにされたくない、いつでも周りの 人に認められていたい寂しがり。
その根底には、自己肯定感の低さによる自信の欠如があるようです。

部下をお持ちの皆さん、このように真面目で、愛されたい従業員の特性を活かして、「毎日会社へ行くのが楽しい!」「仕事を通して成長している実感がある! 」と言ってもらえる職場づくりを目指しましょう。

こんなお悩み有りませんか?

  • 採用した従業員がすぐに辞める・・・
  • 売上や利益が思うように伸びない・・・
  • 従業員のビジネスリテラシーが不足している・・・
  • 職場の雰囲気が良くない、活気がない・・・
  • 方針やルールが徹底しない・・

etc

あなたが手に入れられるもの!

  • 従業員がイキイキと活躍できる、やさしく強いチーム
  • 部下が辞めていく本当の理由
  • 嫌われない叱り方
  • 部下に感謝される指導術
  • 従業員のモチベーションを呼び覚ますシンプルな方法
  • 従業員から信頼される「上司術」

部下指導5つのポイントセミナー内容

  1. だから部下は辞めていく①
    ー 話を聴かない上司、言わずにあきらめる部下
  2. ストロークマネジメントでどんな部下もイキイキ育つ
    ー 部下の信頼を獲得する指導の3大ストロークはこれだ!
  3. だから部下は辞めていく②
    ー イラっときたら、あなたがするべき3つのこと
  4. 叱って好かれる人はここが違う!
    ー 叱り方のルール3か条
  5. こんな言い方は嫌われる!
    ー 叱りのNGワード集

ファシリテーター

株式会社青山プランナーズ・オフィス    
代表取締役社長

野口 千明(のぐちちあき)

大手アパレル専門店で人材育成業務に従事した後、研修会社チーフコンサルタントとして金融、建設、運送、自動車、小売りサービス、医療、公的機関などの研修を担当。 2005年株式会社青山プランナーズ・オフィス設立に参画。 25年以上の研修で約40,000名のモチベーションを強化し、ミステリーショッパー調査では、延べ18,000店舗の売上げUPに貢献している。

  保有資格
  ・産業カウンセラー
  ・アンガーマネジメントファシリテーター
  ・NLPプラクティショナー
  ・ODNJ(組織開発NetWork Japan)会員
  ・日本交流分析学会

開催情報

開催日時

2019/11/13 (Wed)!満員御礼!
2019/11/14 (Thu)!満員御礼!
2019/12/11 (Wed)16:00 ~ 18:00
2019/12/12 (Thu)16:00 ~ 18:00

参加費用

無料

開催場所

株式会社青山プランナーズ・オフィス/セミナールーム
107-0062
東京都港区南青山2-17-3 モーリンビル2F
東京メトロ 外苑前駅 徒歩5